|
soggetti coinvolti:
lavoratori
sono i lavoratori a subire l'operazione di esternalizzazione e a prendere
i maggiori rischi di tutta l'operazione. In questo genere di operazioni
viene di fatto negata ladignità del lavoratore come essere umano,
facendolo invece passare come un oggetto che l'azienda può vendere
o affittare ad un'altra azienda e di fatto è equiparato ad una
macchina.
Il lavoratore, sul cui lavoro si basa la repubblica
italiana, cessa di essere un uomo per divenire uno schiavo!
sindacati
forse i veri colpevoli di questa situazione, poichè non
hanno fatto nulla per contrastare, almeno finora, una operazione
lesiva dei diritti dei lavoratori, anzi, come nella peggiore delle tradizioni
si "vendono" al padrone per interessi personali dei loro vertici.
In questa fase bisogna differenziare, ancora una volta in questi anni,
le basi dai vertici.
La dimostrazione che l'uomo nella stanza del potere si sporca di quella
cosa marrone che tutti più o meno spesso prduciamo.
H3G
Il venditore di lavoratori e macchinari. Il vecchio datore di lavoro.
Una società che procede a grandi passi nel mondo della finanza
creativa, ovvero di quella finanza che crea ricchezza "virtuale"
mostrando conti che a prima vista paiono esemplari, ma che se letti con
attenzione provocano una sola domanda (speriamo sia la stessa della CONSOB):
ma chi credono di prendere per i fondelli?
Una situazione di questo genere fa solo rendere conto di
quanta poca stima abbiano queste persone per l'intelligenza del genere
umano, a cui dubito che loro stessi credano di appartenere.
Ericsson
L'acquirente di lavoratori e macchinari. Il nuovo datore di lavoro. Una
società che procede a grandi passi nel mondo dei licenziamenti
facili. Una società che acquisisce solo società in perdita
per licenziare il personale in eccesso (ovvero la quasi totalità
delle persone).
Ultime acquisizioni: Marconi, esternalizzati di H3G...
|